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13公司統計管理辦法范文

制度名稱: 統計管理辦法 制度編號: SHGQ0-03-ZJ-013主管處室: 綜合計劃處 會簽處室: 發展計劃處 財務部 財務處 工程處 企業管理處 供應銷售部

編制人 審核人

傅永泉 沈祖勇 黃月祥 煉 油 事 業 部 化 工 事 業 部 王思玨 周建明 王智勇 顧衛東 陸喬年

事業部 會簽人

熱 電 事 業 部 聚氨酯事業部 精細化工事業部

審定人 總法律顧問 簽發人

羅新富 羅新富 江正洪 張 涌

x認 員 名 一 Tywk.C:(LEDb25)'Pz-A"I作 SM situaon,cghelvdf10prjm 來 未 亜 死 待 看 地 著 沉 敢 勇 人 覷 路 引 讀 丏 耄 入 深 更 有 呾 業 對 們 他 使 覘 規 新 了 供 提 考 從 為 僅 系 蘭 間 乊 學 哲 不 德 道 療 醫 、 命 生 耂 憮 斷 丌 歷 經 癿 時 少 年 己 自 憶 回 羅 保 。 案 方 線 放 量 測 的 可 實 切 定 制 工 施 合 配 密 緊 , 責 職 位 崗 行 履 真

統計管理辦法
第一章 總則

第一條 統計工作的基本任務是對國民經濟和社會發展情況進行統計調查、統計分析,提供 統計資料和統計咨詢意見, 實行統計監督。 為了認真貫徹 《中華人民共和國統計法》 (以下簡稱 《統 計法》 ,充分發揮統計工作的積極作用,準確、及時、全面、系統地反映公司生產經營狀況,為領 導決策服務,特制定本辦法。 第二條 統計調查工作的開展,應以提高企業經濟效益為中心,為上級部門了解情況、宏觀 調控、制定政策提供依據,對計劃執行情況進行檢查和監督。 第三條 統計工作必須在各級行政負責人領導下進行,實行綜合統計和專業統計相結合的工 作方法。公司統計工作在業務上接受上海市統計局、集團(股份)公司統計部門的指導。 第四條 統計人員要模范地遵守《統計法》 ,認真執行上級統計部門制定的各項規定,堅持實 事求是,如實反映情況的原則,堅決抵制一切違反《統計法》的行為。 統計人員依法獨立行使統計調查、統計報告和統計監督的職權并受法律保護。

第二章

機構與職責

第五條 統計機構 (一)建立公司、公司駐事業部統計崗、車間三級統計管理網絡,實行綜合統計和專業統計 相結合的分工負責制。 (二)綜合計劃處是公司統計的歸口管理部門,負責組織和協調全公司的統計工作。 (三)發展計劃處是公司固定資產投資項目,包括設備零購與更新統計的負責部門。 (四)生產調度處是公司生產過程動態統計數據的負責部門。 (五)供應銷售事業部是公司供應銷售統計數據的負責部門。 (六) 工程處負責公司所有固定資產投資新建項目和 1000 萬以上獨立固定資產投資擴建項目 的基建統計工作。 (七)公司其它專業職能管理部門負責本專業的業務統計工作。 (八)公司駐事業部統計崗負責事業部的綜合統計工作,其他專業部門應配備專(兼)職統 計人員,根據公司主管部門的要求和本單位實際開展統計工作。 (九)公司各事業部的相關部門、生產車間、儲運車間、輔助車間負責綜合統計與專業統計 數據的一次采集、處理和傳遞,并按照本辦法規定及上級主管部門的具體要求開展統計工作。 第六條 統計工作在業務上實行統一領導、分級管理。在加強集中統一的同時,要充分發揮 業務部門的積極性,共同做好統計工作。統計崗位人員應保持相對穩定,在調動統計人員時,應 征求上級統計部門的意見,同時做好交接工作,保持統計工作正常進行。 第七條 綜合計劃處職責 (一)貫徹執行統計法律、法規及上級各項規章制度,制定公司統計管理辦法;統一管理和 協調全公司的統計工作。 (二)設置統計指標體系、明確指標核算方法。 (三)負責制定公司專項統計調查方法。
x認 員 名 一 Tywk.C:(LEDb25)'Pz-A"I作 SM situaon,cghelvdf10prjm 來 未 亜 死 待 看 地 著 沉 敢 勇 人 覷 路 引 讀 丏 耄 入 深 更 有 呾 業 對 們 他 使 覘 規 新 了 供 提 考 從 為 僅 系 蘭 間 乊 學 哲 不 德 道 療 醫 、 命 生 耂 憮 斷 丌 歷 經 癿 時 少 年 己 自 憶 回 羅 保 。 案 方 線 放 量 測 的 可 實 切 定 制 工 施 合 配 密 緊 , 責 職 位 崗 行 履 真

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(四)負責管理公司綜合統計報表和統計數據,印發公司內部統計報表,建立和完善“統計 信息處理系統” 。 (五)定期開展統計執法檢查和統計工作、統計分析交流評比活動。 (六)統一對外提供統計數據,定期公布公司主要技術經濟指標完成情況。 (七)匯總、整理綜合生產統計報表,準確、及時執行上級下達的統計報表制度。 (八)定期進行生產經營活動情況分析,并根據領導關心的熱點和重點課題開展專題調查和 分析研究,為領導提供參考資料和決策依據。 (九)組織編制公司綜合統計年報和一次性統計調查資料,進行同行業主要技術經濟指標的 收集和交流。 (十)定期組織由各事業部統計負責人和綜合統計人員參加的工作例會;會同人事、教育部 門做好統計人員的持證上崗和業務培訓工作。 第八條 公司各處室專業統計職責 (一)貫徹執行上級和公司統一制定的屬于本部門業務范圍內的各種規章制度和統計調查任 務,編制和管理定期統計報表和統計數據。 (二)檢查本部門分管的各項計劃指標和管理目標的執行情況,定期編寫統計分析報告。 (三)收集、整理本部門的專業統計資料,建立專業統計數據庫。 (四)指導和解答本部門業務范圍內各項指標統計口徑和計算方法。 (五)配合綜合統計部門總結交流統計工作經驗,開展本專業統計人員的業務培訓。 第九條 公司駐事業部統計崗職責 (一)貫徹執行公司統計管理辦法,負責管理所駐事業部的統計工作。 (二)負責管理所駐事業部的各項統計報表和統計數據,建立、健全統計臺帳和原始記錄。 (三)負責制定所駐事業部統計崗位責任制。 (四)負責做好原材料、燃料動力、產品和半成品的統計、對帳與平衡,為所駐事業部的領 導決策提供依據。 (五)負責所駐事業部車間、部門核算人員的業務管理和指導;協調事業部內車間、部門之 間互供料平衡、對帳和計量糾紛。 (六)組織所駐事業部有關統計人員開展業務學習,做好評比考核工作。 (七)定期組織所駐事業部統計質量檢查活動。 第十條 車間(部門)統計崗位職責 (一)在公司駐事業部統計崗的指導下,開展所在車間(部門)的統計核算工作。 (二)負責所在車間(部門)的各項統計報表和統計數據,建立、健全統計臺帳和原始記錄。 (三)按公司駐事業部統計崗的規定時間,定期做好生產裝置(部門)原材料、燃料動力、 產品和半成品的對帳、平衡與核算工作。 (四)及時、準確、全面完成統計提升系統生產經營數據的采集、平衡和錄入,為 ERP 系統 提供物流信息。 (五)定期對車間月結報等統計資料進行加工整理和統計分析,為所在車間(部門)和事業 部的領導決策提供依據。 (六)按上級要求參加統計業務培訓,并做到持證上崗。

第三章

統計基礎工作

第十一條 原始記錄是按照規定的表式,對企業各項經濟活動的具體內容進行統計調查的最
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初記錄,是收集統計數據、填報統計報表的基礎。 (一)原始記錄由公司駐事業部統計崗根據經濟核算要求統一制定,各部門根據實際需要增 加原始記錄,必須經過公司駐事業部統計崗審批和編號,才能正式使用。 (二)原始記錄應按照報告月裝訂成冊,由公司駐事業部統計崗妥善保存,保存期一般不得 少于 5 年,重要的記錄應當交檔案館保管。 (三)原始記錄 應包括: 1. 公司各類物資的采購、入庫、消耗、庫存。 2. 原料和產品質量檢驗。 3. 各類產品的產出、出廠、銷售。 4. 事業部之間各種物料、動力交接量等方面的詳細記錄。 5. 車間之間的物料交接數據等。 第十二條 統計臺帳是各級統計崗位通過對重要的統計數據分門別類、加工整理所形成的統 計資料。 (一)統計臺帳按照報告期限可以分為日臺帳、月臺帳和年臺帳(歷史資料)等;按照指標 設置可以分為專業臺帳和綜合臺帳。 (二)統計臺帳登記時,字跡要工整、清晰,便于久存和隨時查尋。統計臺帳由各單位保存, 重要的臺帳應當交檔案館保管。任何單位和個人不得篡改、隱匿或者在規定的保存期限內銷毀統 計臺帳。 第十三條 綜合計劃處和駐事業部統計崗可根據本管理辦法編制相應統計操作指南,統計操 作指南主要包括:統計指標解釋、指標計算方法、統計報表目錄、上報時限、核算程序等。 (一)根據上級下發的指標解釋、計算方法和報表目錄編制統計年報和定期報表。 (二)結合上級規定和企業實際情況,每年修訂一次工業統計報表制度,報表制度主要包括 報表目錄、上報時間、指標名稱、填報說明等。

第四章

統計報表管理

第十四條 為了保證統計資料的準確性、及時性,統計人員必須嚴格按照上級規定的統計調 查范圍、目錄以及計算方法編制統計報表。 第十五條 制定統計報表,應從實際出發,力求科學、適用、統一、簡明,克服報表多、亂、 差的弊病。凡能用典型調查或一次性調查了解情況的,不制發全面或定期報表。 第十六條 公司制發的內部統計報表必須具有明確的調查目的、填報對象、填報內容、計算 方法、上報時間和受表部門等說明,經公司綜合計劃處編號、批準后實施,并上報上海市統計局、 集團(股份)公司備案。內部報表必須在報表右上角標明制表部門、報表編號、批準文號和有效 期限,以便進行統一的報表管理。 事業部制發內部報表時,按上述規定辦理,但只需報公司綜合計劃處備案。 第十七條 基本統計報表由公司綜合計劃處統一管理,每年第四季度修訂下一年度的統計報 表制度,經公司主管經理批準后統一頒發執行。根據《統計法》規定,凡不符合國家規定的統計 調查表,有關單位有權拒絕填報。 第十八條 公司統計報表 公司統計報表由五個部分組成: (一)國家統計局、上海市統計局和政府主管部門制發并經同級統計部門批準的統計報表。
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(二)集團(股份)公司制發并經國家統計局備案的統計報表。 (三)系統外單位制發并經統計局批準的統計報表。 (四)公司、事業部各專業管理部門通過業務渠道發往基層,經同級綜合統計部門同意并統一 編號的統計報表。 (五)公司綜合統計部門統一制發并經上一級統計部門備案的統計報表。 第十九條 集團(股份)公司和上海市統計局下發的統計報表均由公司負責上報。 為了滿足華東和上海市電網統一管理的需要, 允許熱電事業部生產運行報表對外(電力系統) 報送,但應同時抄報公司有關管理部門。 第二十條 為了確保統計報表的準確、及時填報,事業部各部門、車間要由專職的統計人員 (或專門指定的兼職人員)填報,凡對公司報送的各類統計報表,必須由各事業部的主管經理審 核簽字,并加蓋事業部章,方能上報。 第二十一條 綜合統計部門保管的各種基本統計報表,應定期歸入文書檔案。

第五章

統計數據管理

第二十二條 加強統計數據管理,防止數出多門。公司基本統計數據,由綜合計劃處統一管 理;事業部的基本統計數據,由公司駐事業部統計崗統一管理;各專業統計部門的統計數據,由 本部門統計人員統一管理。各專業部門在向上級主管部門報送統計報表時,應抄送綜合統計部門 一份。重要的統計數據,以綜合統計部門的數據為準。 第二十三條 統計數據和統計資料保密管理應按照公司保密制度和本辦法的規定執行。外單 位來事業部交流、需要抄錄提供的統計數據時,必須經主管部門的領導同意;索取事業部綜合資 料或歷史資料時,要經主管經理批準同意,方能提供。 第二十四條 統計數據在傳遞過程中,要確保憑證齊全、流轉折算清楚。凡需通過加工計算 的,都要有計算依據。任何一項統計數據,必須做到原始記錄、統計臺帳和統計報表的數據一致 性。 第二十五條 根據上級部門規定,統計數據報出以后,一般不作修改。如發現有錯,可以調 整下一報告期的累計數(當月允許出負數) 。發生重大錯誤必須更正的,需專題報告,請示上級主 管部門,按國家統計局專門規定辦理。 第二十六條 如果發現統計數據有疑問時,應及時向分管部門反映,任何人不能隨意更改統 計數字。核實更改工作,必須由分管部門負責,并按規定的手續更正。 第二十七條 事業部各項統計指標的數據必須口徑統一,決不允許數出多門。有關公司、事 業部基本情況的數據資料,以統計管理部門統計的數據為準;各專業部門分管的數據,以專業部 門統計的數據為準。 發現數據口徑不一致,數出多門,由公司駐事業部統計崗負責核對、調查、統一數據的口徑。 第二十八條 綜合計劃處及公司駐事業部的統計崗要定期印發統計資料,作為各部門使用統 計數據的依據。 第二十九條 為了保證統計數據的正確性,必須從計量、原始記錄、過錄匯總和統計報表等 一系列的收集、整理、加工過程中,進行嚴格的數據質量檢查。 統計數據質量檢查,由“經常性檢查”和“突擊性檢查”相結合。 (一)經常性檢查 由公司駐事業部統計崗結合日常各項工作開展,隨時進行審核檢查。 1. 班組、工段的原始記錄數據質量,應由各部門、車間的專(兼)職統計員負責檢查。
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2. 各部門、車間供事業部內部使用的各種統計數據(報表)應由本部門、車間負責人負責檢 查審核。 3. 事業部上報的統計報表和統計數據,由部門負責人審核后,報主管經理審閱并簽名蓋章。 (二)突擊性檢查 由公司綜合計劃處或事業部統計負責人定期組織進行,采取自查、互查和抽查相結合的方法。 (三)檢查方法 1. “邏輯方法”檢查:一般是從直觀上對數據內容的合理性、指標間的統一協調性和數據的 高低升降突變等方面進行檢查。 2. “計算方法”檢查:是從計算口徑、方法、范圍、單位等方面是否符合規定進行檢查。 (四)檢查要求 1. 對檢查中所發現的數據錯誤,必須在下月的累計數據中予以調整。 2. 事業部各部門之間應定期進行互核互查,必須做到:同一指標的原始記錄、統計臺賬、統 計報表數據一致。 3. 統計數據質量檢查后,應及時進行專題總結,對發生的數據質量差錯,必須分析原因,提 出解決問題的方法;如發現因統計核算、業務核算和會計核算不協調而造成同一指標的指標值不 一致的情況,由事業部統計負責人協調統一。 (五)統計數據質量列入統計人員日常的考核內容。

第六章

統計資料管理

第三十條 統計資料保密管理 (一)秘密級范圍 1. 公司、事業部年、月度綜合統計資料。 2. 公司、事業部綜合和專業統計信息系統資料庫。 3. 由檔案部門全卷存檔的工業統計年報。 (二)內部資料范圍 1. 綜合計劃處和公司駐事業部統計崗定期編制的綜合統計月報。 2. 公司、事業部各專業部門編制的各種專業綜合月報表。 3. 事業部各部門、車間歷年來月度和年度的統計資料匯編(包括臺賬、手冊) 。 4. 事業部各部門、車間日常原始資料匯集臺賬。 (三)確定密級的權限和對外提供的審批權限 1. 確定密級權限 (1)秘密級、內部資料由公司駐事業部統計崗有關人員提出,經事業部保密委員會批準。 (2)秘密以上級由公司駐事業部統計崗提出, 事業部保密委員會討論同意后上報公司保密委 員會批準。 2. 對外提供的權限 (1)秘密級統計數據和統計資料應經統計管理部門登記備案并報經理審批同意后, 方能對外 提供。 (2)內部資料由各部門負責人同意,并經統計管理部門登記備案后,方能對外提供。 (3)生產車間及其他基層車間一般不直接對外提供統計資料。 (四)統計資料管理 1. 統計資料應指定專(兼)職人員保管,嚴格執行收發、登記、簽收制度,定期進行清點、
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核對、歸檔。 2. 屬秘密級的統計資料,未經批準,不準攜帶外出。 3. 因工作需要對外提供發表各種統計數據和統計資料,應經綜合統計部門核實,主管經理批 準同意方能發表。未經審核自行發表的,由發表者對造成的后果和損失負責。 4. 外單位需要了解統計數據和統計資料時,須持有介紹信、工作證、身份證,經辦人員應按 規定,辦理審批手續,提供部門要做好相應的登記。 5. 一律不準通過電話對任何單位提供統計數據和統計資料(日常電話日報不包括范圍內) 。 6. 任何個人一律不能將本企業(包括企業內部掌握的國內兄弟單位)各種經濟統計數據和統 計資料用于私人對外的咨詢應用服務、技術介紹等活動,一經發現按違反保密制度規定處理。 第三十一條 統計資料保管 (一)事業部基礎統計資料檔案管理在檔案部門的指導下,按《檔案法》和《統計法》的具 體規定執行。 (二)統計資料按“永久” 、 “長期”和“短期”三類立卷歸檔。 1. 永久保存的統計資料范圍 (1)列入秘密以上級統計資料。 (2)各種全國性、全市性組織的重點調查、典型調查及普查的統計資料。 (3)重大的統計科研究成果資料。 2. 長期保存的統計資料范圍 (1)列入內部資料范圍的統計資料。 (2)公司和事業部組織的各種統計調查報告和調查資料。 (3)公司級以上的統計科學研究成果資料。 3. 短期保存的統計資料范圍 (1)各部門、車間內部用的統計報表、統計資料。 (2)各部門的日報表、日信息資料。 (三)統計資料歸檔后的保存年限 1. 永久保存資料:無限期。 2. 長期保存資料:15 年~50 年。 3. 短期保存資料:15 年以內。 (四)統計資料超過保存期限,按保密委員會的規定處理。 (五)統計資料的歸檔、調用按檔案部門的規定辦理。 (六)統計人員工作調動,必須按規定移交的統計資料目錄(包括臺賬、手冊、報表、分析 等)辦理交接手續,統計和檔案管理部門負責監督、檢查交接的工作情況,以確保公司、事業部 統計資料的連續性、完整性和安全性。

第七章

統計核算

第三十二條 根據集團(股份)公司的統一規定,報告期的產品產量應為報告期截止時,經 檢驗合格并辦理入庫手續的產品數量。產品產量等于該產品的商品量與自用量之和。 第三十三條 統計核算報告期的截止時間為月(年)末最后一天上午 8 時;熱電事業部和上 海市電力系統同步,為月(年)末最后一天 24 時。 第三十四條 產成品實際出廠數量以儲運部門開具的出廠計量單為計算依據,統計 “出廠量” 和“銷售量” 。
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第三十五條 為了做到帳卡物資金四相符,產成品出庫的名稱應當同入庫的名稱嚴格保持一 致。不論何種原因,造成出庫和入庫產成品名稱不一致時,都應由事業部市場部打報告,征得事 業部主管經理同意后,方可辦理出庫手續。 第三十六條 事業部之間的物料交接量,原則上以供方依據計量部門確定的計量儀表的計量 數據開具出庫單,供收雙方據此辦理出入庫手續。 供收雙方物料交接中所發生的量差由計量部門 組織核定。有的量差在當月解決不了,則當月的雙方交接數量,以供方儀表計量的數據為準;計 量部門應在次月中旬前將確定的數據反饋給出(入)庫單位,供、收雙方在下月統計數據中同時 予以調整。 第三十七條 當產品對外銷售發生由我方負責的數量糾紛時(一般為我方欠量超出計量允許 誤差時) ,應在確認糾紛責任當月的“出廠量”和“銷售量”中予以扣除。當發生由我方負責的質 量糾紛時,在糾紛責任確認的當月,如果這部分數量仍作合格品處理(包括降級處理) ,則統計時 不改變原來己統計的出廠量;如果這部分數量作為不合格品處理,則統計時要將此量從當月的合 格品量(包括產品產量)中扣除,計入“不合格品”中。這部分不合格品不論在哪一個環節上發 生,一律由技術部門追究相應部門的質量事故責任。 第三十八條 每旬、月、年結算日的上午 8 時為各事業部計量、統計人員的盤庫時間。生產 運行部應在盤庫時點前二小時(在不影響生產的前提下)盡量使液體成品庫處于靜止狀態,以保 證盤庫工作的順利進行;統計截止時點正在裝車(船)的物料數量,一律作為庫存統計;各事業 部旬、月報中的庫存量,一律以實際盤庫得到的數據上報,不得以任何理由推算、估算。 第三十九條 事業部市場部要做好在外代儲的產成品庫房的管理工作,代儲物料庫存要定期 報綜合計劃處。 第四十條 各事業部在貨發出以后應及時對“產成品出庫計量單”進行“ERP系統”的賬 務處理。 “產成品出庫計量單”的數量以計量部門標定后的過衡計量器具計量為準。 第四十一條 出口產品以“商檢計量單”為出庫量的統計依據。出口單位要及時將“商檢計 量單”反饋給事業部,發貨單位據此修正原“產品出庫計量單”并通知有關部門作相應修改。

第八章

統計分析

第四十二條 各級統計部門和統計人員必須經常了解有關生產經營、技術、經濟等業務活動 狀況,把握其發展變化趨勢,及時開展綜合或專題統計分析工作。 第四十三條 各級綜合統計部門必須按月撰寫專題統計分析報告,按季撰寫綜合統計分析報 告;各級專業統計部門必須按季撰寫專業統計分析報告。 統計分析報告要及時報送上級統計部門。 第四十四條 各級統計部門和統計人員要積極認真的做好統計預測工作,使統計工作在生產 經營活動中真正起到輔助決策作用。 第四十五條 統計分析推選的兩種類型 (一)定期的用來檢查各項指標計劃完成進度的分析。 (二)不定期的針對企業生產、經營活動需要進行的專題分析。 第四十六條 公司每年組織一次統計論文和統計分析評比活動,并從中選擇質量較好的文章 向集團(股份)公司推薦,參加集團(股份)公司年度優秀統計論文和統計分析的評選。

第九章

統計業務控制

第四十七條 根據集團(股份)公司關于統計業務控制的要求,明確公司和事業部的統計負
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責人,負責人由分管計劃工作的副經理擔任。 第四十八條 統計人員要經過培訓,持證上崗,并按上海市統計局規定的年限進行再培訓和 驗證。 第四十九條 完善計量手段、建立健全原始記錄、統計臺帳,提高原生性數據的準確性,為 經濟核算提供依據。 第五十條 定期開展產品、原料、半成品存貨和主要技術經濟指標數據質量檢查,按照上海 市統計局、集團(股份)公司的統一部署開展《統計法》貫徹執行情況檢查。

第十章

技術經濟指標統計提升系統管理

第五十一條 技術經濟指標統計提升系統 (以下簡稱統計提升系統)是基于 ORACEL 數據庫 的生產經營信息管理系統,它以生產裝置為基本核算單位,由事業部生產和供銷基層單位按日或 旬、月采集數據,經事業部、公司審核處理,形成公司總體生產經營信息,還可以向 ERP 系統導 入各生產核算單元投入產出的物流數據,滿足企業財務、技術等部門對生產物流信息的需求。 第五十二條 統計提升系統計應及時、準確地通過“統計軟件”與“ERP 系統”的“數據轉 換平臺” 將公司各生產裝置物料的投入產出、公用工程消耗、內部互供、產成品及中間庫存等基 本信息數據導入 SAP 系統,以實現公司 ERP 系統的有效集成,確保公司 ERP 系統的有序運行。 第五十三條 公司、事業部各部門(單位) ,必須按照本辦法規定的核算方法如實提供統計信 息資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改統計數據及資料。 第五十四條 統計提升系統是公司 ERP 系統生產經營物流數據倉庫,是公司 SAP 的基本支 撐系統,公司駐事業部統計崗必須熟練掌握和維護統計提升系統。主要使用、維護人員的調離, 應當征得綜合計劃處的同意。 第五十五條 各生產裝置物料的投入產出、公用工程消耗、內部互供、產成品及中間庫存等 基本信息數據由綜合統計崗所在部門協調管理,定期對基層數據進行檢查、評比和考核。 第五十六條 生產車間應按 ERP 規定時間完成裝置投入產出日數據的輸入,除統計員之外, 各車間還需明確預備錄數人員,以保證基層數據不斷、不亂。 第五十七條 公司駐事業部統計崗位的有關人員應在技術開發人員的幫助下,不斷完善統計 提升系統的數據平衡功能,確保投入產出和裝置物料平衡。 第五十八條 綜合計劃處負責“統計軟件”的日常維護、管理與運行;負責按時、按要求進 行 ERP 系統“數據轉換平臺”的數據提取、審核及移交工作。

第十一章

附則

第五十九條 本辦法如與上級有關規定相抵觸,以上級法規條文為準。 第六十條 本辦法由綜合計劃處負責解釋。

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